Л это не просто вести за собой размахивая флагом. Эффективное лидерство основано на глубоком понимание происходящих в организации или подразделении процессов. Это способность руководителя эффективно организовать работу свое команды.

Чтобы сделать это нужно опираться на ряд принципов:

  • успешное воздействие - это скорее воздействие на группу (организацию), а не на индивида, поэтому важнейшим фактором успешной управленческой деятельности выступает создание условий для эффективной совместной работы.
  • характер и особенности взаимоотношений и взаимодействия между людьми и группами является важнейшим фактором производственного процесса, предопределяющим степень его эффективности.
  • не существует универсальных, подходящих для всех ситуаций и групп способов эффективного управления – есть способы адекватные и неадекватные обстоятельствам.
  • ориентация в управлении организацией на создание успешного механизма ее функционирования продуктивнее, чем ориентация на достижение определенного краткосрочного результата деятельности любой ценой.
Предложенная мной модель эффективного управления деятельностью компании включает в себя реализацию комплекса управленческих мер, позволяющих добиться максимального эффекта от применения командного подхода в бизнесе.


Модель включает в себя последовательный ответ на нижеследующий ряд вопросов:

  • Власть и лидерство в бизнесе.
  • Различные стили лидерства и их эффективное применение в практике управления.
  • Мотивация и организация деятельности персонала, для эффективной работы компании.
  • Установления должностных обязанностей.
  • Нормирование производственной деятельности песонала.
  • Обучение персонала.
  • Делегирования полномочий.
  • Целеуказание.
  • Вознаграждение и наказание.
  • Принятие управленческих решений.

Для кого этот тренинг

Для менеджеров, которые хотят расти и развиваться и компаний, которые хотят стать эффективными и производительными.

Цель

В ходе семинара-тренинга участники поймут почему именно эти управленческие меры являются главными и почему от их целенаправленной и комплексной реализации зависит возможность повышения эффективности и результативности деятельности компании и получат основные представления о путях практической реализации этих управленческий мер.

Результат

Участники получают надежные инструменты эффективного лидерства, которые могут незамедлительно внедрить в свою деятельность.

Продолжительность

16 часов ( два дня напряженной и результативной работы)